Kreatív coaching

Kreatív coaching

A coaching célja, hogy kimozdítson, más perspektívát, szempontokat hozzon be és rávezessen a legmegfelelőbb megoldásra, kitágítson. Azonban egy rosszul megválasztott módszer, céltalan kérdések sorozata nem kibontakoztat, hanem bezár.
Coaching programjaink változatosak, gyakorlatiasok, és kreatív elemeket tartalmaznak.
Eszköztárunkban friss, izgalmas coaching elemek találhatók. Coachaink egytől egyig tapasztalt, képzett szakemberek, kiválóak a maguk területén.

Kutatások támasztják alá, hogy a coaching egy fontos eszköz egy olyan környezet megteremtéséhez, ahol az emberek elkötelezettek, energikusak, kiváló teljesítményt nyújtanak, és lehetőség adódik a kibontakozásra. Ez lehet üzleti, executive, célzott, team, ezer elnevezése, formája lehet. Azok a szervezetek, akik használják a coachingot mint eszközt, nagyobb valószínűséggel érnek el jobb üzleti eredményt, és munkavállalói teljesítményt. A coaching nemcsak a munkatársak fejlődését és teljesítményét segíti elő, hanem a vezetők hatékonyságát is növeli. Sokan értelmezik félre a coachingot, úgy gondolják, ez nem más, mint egyszerű kérdések sorozata, amit bárki csinálhat képzettség és tapasztalat nélkül. A sok kérdés azonban ellenállást válthat ki, nem bizalmat épít és fejleszt, kibontakoztat, hanem bezár, elnémít. Coaching programjaink változatosak, gyakorlatiasak, és kreatív elemeket tartalmaznak. Eszköztárukban frissek, izgalmasak, coachaink pedig egytől egyig tapasztalt, képzett szakemberek, kiválóak a maguk területén.